In den vergangenen Jahren wurden immer mehr Büros in Unternehmen und bei Behörden mit so genannten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet. Zu einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz gehört idealerweise auch ein höhenverstellbarer Schreibtisch. Verstellbar ist bei einem höhenverstellbaren Schreibtisch die Arbeitsplatte. Einige höhenverstellbare Schreibtische sind sogar in wenigen Sekunden vom Sitz- zu einem Steharbeitsplatz verwandelbar. Nicht alle Menschen sind gleich groß. Daher sollte sich die Höhe des Schreibtisches an die Größe des jeweiligen Arbeitnehmers anpassen lassen.

Viele Ergonomen fordern zudem einem einstellbaren Neigungswinkel der Tischplatte. Diese Forderung bleibt in der Praxis bei einigen Unternehmen aber unbeachtet. Ausnahmen bilden Zeichentische, aber auch Schreibtische für Jugendliche. Eine geneigte Arbeitsplatte hätte aber den Vorteil, dass in der ergonomisch korrekten, hinteren Sitzposition der Blick über die gesamte Arbeitsfläche nicht verloren geht. Darüber hinaus würde durch die geneigte Arbeitsfläche die aufrechte Haltung des Arbeitnehmers begünstigen. Die Unternehmen denken aber entgegen der Expertenmeinung dahingehend dass bei einem zu großen Neigungswinkel schnell unfreiwillig auf den Schreibtischen der Arbeitnehmer alles in Bewegung raten kann, Kugelschreiber, Arbeitsunterlagen würden auf dem Boden landen.

Die Höhe der ergonomischen Schreibtische lässt sich in der Regel von jedem kinderleicht verstellen. Sollte ein anderer Arbeitnehmer am gleichen Arbeitsplatz arbeiten, etwa wenn der Arbeitsplatz von zwei Halbtagskräften besetzt ist, sollte jeder Arbeitnehmer den höhenverstellbaren Schreibtisch auf seine Größe einstellen.